内蒙古巴彦淖尔市乌拉特中旗农牧业局党委两学一做扎实有效开展
今年以来，内蒙古巴彦淖尔市乌拉特中旗农牧业局党委以党员分类量化管理为载体,合理评价党员，实行百分制考核。基础指标70分，其中个人自评分占10%、党员互评分占20%、群众参评分占30%、组织评定分占40%。加分指标和减分指标根据实际考核结果进行赋分。党员季度考评得分=基础指标得分+加分-扣分。每名党员每个季度得分最高为100分，超过100分按100分计算。考核按季度进行，年度得分按四个季度的平均分计算。以党员“活动日”为依托，突出“做”这个关键，以“四讲四有”为标准，争做“四个合格”党员为标杆，积极开展在职党员进社区和“带党徽、亮身份、彰显先锋本色”、“重温入党誓词、做合格党员”等主题活动，通过设立“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”，树立标杆，引领带动，引导党员干部以学促做、学做结合，把学习成果转化为履职尽责、服务群众的实际行动。目前，农牧业局党委组织35名在职党员进社区，服务群众11次，“七一”期间走访慰问4户困难群，众送去慰问金2000元。
同时局党委将抓整改落实作为推进学习教育的出发点和落脚点，始终坚持问题导向，针对查摆出来的问题，列出责任清单、问题清单和整改清单，实行台账管理，挂账销号。截至目前，局党委及其支部共完成问题整改21个，解决实际问题11个。
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